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4차산업혁명 직업

4차산업혁명 시대 유망직업│아날로그의 반격, 아날로그 산업에 주목하라! '감각의 빈곤' 야기하는 디지털 기술 VS 오감 만족시키는 아날로그 기술디지털 기술 발전할수록 오감 만족 경험 위해 아날로그 수요 증가할 것 디지털의 단점을 보완하는 아날로그4차산업혁명 키워드 중 하나는 '디지털화' 입니다. 지금도 우리 일상은 디지털화가 많이 이루어졌지만, 4차산업혁명이 가속화되면 일상의 대부분이 디지털로 전환된다고 합니다. 디지털 기술은 편리하지만 인간의 감각을 빈곤하게 만든다는 단점이 있습니다. 아직까지 ..
4차산업혁명 직업을 말하다 (2)│ 콘텐츠 창업이 답이다 직업안정성 악화, 창업비용 감소, 기업수명 감소 등으로 인해 4차산업혁명 시대에는 모두가 한 번 이상은 창업가가 될 수밖에 없을 겁니다. 모두가 창업가가 될 수밖에 없는 이유에 대해 자세히 알고 싶으시다면 (1)편을 먼저 읽어주세요!'4차산업혁명 직업을 말하다' 이전편 보기 ▶4차산업혁명 직업을 말하다 (1)│ 모두가 창업할 수밖에 없는 이유 3가지창업가가 될 수밖에 없는 운명이라면 가능한 많은 창업 경험을 쌓는 것이 4차산업혁명 직업&nb..
4차산업혁명 직업을 말하다 (1)│ 모두가 창업할 수밖에 없는 이유 3가지 4차산업혁명 시대에는 모든 사람이 적어도 한 번 이상은 창업을 하게 될 것입니다. 창업에 대한 생각이 전혀 없는 사람들도 어쩔 수 없이 한 번 쯤은 창업을 하게 될 겁니다. 다음과 같은 이유에서 말이죠. 1. 직업 안정성 악화2. 생산비, 유통비 감소3. 기업수명 감소4차산업혁명 직업으로 창업가가 뜨는 이유 #1직업 안정성이 악화되고 있다불과 20~30년 전에는 한 직장에서 평생 일하는 것이 당연하게 여겨졌습니다. 하지만 지구에는 더이상 평..
4차산업혁명 시대, 어떤 능력을 가진 인재가 일자리를 얻는가 급속한 기술 발전, 인구통계 흐름의 변화, 세계 경재의 재조정, 시장의 세계화 등 복잡다단한 요인들로 인해 기업 지형이 급격하게 바뀌고 있습니다. 몹시 파괴적으로 변화가 진행되고 있기 때문에 변화 이후 기업의 모습은 지금의 모습과 완전히 다를 것으로 예상됩니다. 기업 지형이 빠르게 변화함에 따라 기업이 생각하는 ‘인재상’의 모습도 지금과는 크게 달라질 것입니다. 이번 포스팅에서는 옥스퍼드..
4차산업혁명_명견만리가 제시하는 4차 산업혁명 시대 인재상   지금까지는 교과 교육을 성실히 따라오는 학생들이 인재라고 불리웠다. 하지만 앞으로 다가올 시대에는 교과 공부만 잘 하는 학생은 더 이상 인재가 아니라 도태되기 가장 쉬운 유형이 될 것이다.   "계산을 열심히 해서 답만 찾는 건 이제 의미가 없어요. 그건 기계가 다 해줄 수 있어요. 인공지능 시대잖아요. 사람은 의미와 내용을 파악해서 '다음을 예측하는 힘'을 가져야 합니다. 가장 중요한 건 꿰뚫는 것입니다. 쉽게 알면 깊이..